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守正·創(chuàng)新|廣西和桂集團(tuán)2024年戰(zhàn)略峰會、年會圓滿舉行

時間：2024-02-08

1月9日，2024年廣西和桂集團(tuán)“守正·創(chuàng)新”戰(zhàn)略峰會圓滿舉行。和桂集團(tuán)董事長黃偉文，攜集團(tuán)各子公司和職能部門精英齊聚一堂，分享2023年經(jīng)驗與成果，共謀2024年發(fā)展大計，開啟和桂高質(zhì)量發(fā)展新征程。

守正創(chuàng)新行穩(wěn)致遠(yuǎn)

和桂集團(tuán)董事長黃偉文在總結(jié)中，肯定了和桂全體家人在過去一年的辛勤付出和取得的工作成果。2023年，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，和桂集團(tuán)各子公司、各職能部門緊緊圍繞年度戰(zhàn)略目標(biāo)，攜手奮進(jìn)，創(chuàng)新實(shí)干，全年整體任務(wù)完成率達(dá)98%，取得了較好成果。

和桂集團(tuán)董事長黃偉文

2024年，面對新機(jī)遇與挑戰(zhàn)，集團(tuán)堅持“守正創(chuàng)新”的工作總基調(diào)，聚焦主營核心業(yè)務(wù)，堅決砍掉不良非核心業(yè)務(wù)、堅決精簡不必要崗位、堅決優(yōu)化低績效“躺平者”。強(qiáng)化科研，現(xiàn)金為王，拒絕浪費(fèi)，降本增效。各公司聚焦業(yè)績增長，主動開拓新渠道，讓每一個新業(yè)務(wù)都能產(chǎn)出業(yè)績。守業(yè)重在不浪費(fèi)，創(chuàng)新重在可復(fù)制，只有保持定力，堅定信心，和桂才能走得更穩(wěn)、行得更遠(yuǎn)。

全力以赴使命必達(dá)

黃總宣布了2024年新的組織架構(gòu)及人事任命，進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提升工作效率。新領(lǐng)導(dǎo)班子成員從黃總手中接過任命書，鄭重宣誓，正式吹響2024年的沖刺號角。

和桂集團(tuán)常委接受人事任命

和桂集團(tuán)總監(jiān)級部門負(fù)責(zé)人接受人事任命

和桂集團(tuán)經(jīng)理級部門負(fù)責(zé)人接受人事任命

謀篇布局再創(chuàng)佳績

各子公司及職能部門的負(fù)責(zé)人不僅總結(jié)了工作的亮點(diǎn)，還深度剖析了不足，并在此基礎(chǔ)上，提出了2024年的總體工作思路，為贏戰(zhàn)2024，定目標(biāo)、明方向。

和桂生產(chǎn)、物業(yè)部門：2023年，持續(xù)深化三核聯(lián)合研發(fā)，全年成功推出14款新品。與中國科學(xué)院過程工程研究所共同申請3項發(fā)明專利，獨(dú)立申報專利和發(fā)表多篇專業(yè)論文，進(jìn)一步鞏固集團(tuán)的科研領(lǐng)先地位。2024年，將聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)能提升，加強(qiáng)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升員工滿意度和幸福感。

和桂集團(tuán)副總裁楊天云

和桂財務(wù)中心：堅持業(yè)財一體，推動精細(xì)化管理，密切關(guān)注預(yù)算達(dá)成率，為各業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持。2024年，從資本的角度審視經(jīng)營策略，以加速資金周轉(zhuǎn)為核心目標(biāo)，利用優(yōu)質(zhì)的杠桿效應(yīng)，引導(dǎo)各部門優(yōu)化資產(chǎn)配置，降低風(fēng)險，提升效益，為前線業(yè)務(wù)的發(fā)展提供堅實(shí)的保障。

和桂集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)梁結(jié)聯(lián)

和桂人力資源部：堅持業(yè)務(wù)導(dǎo)向，擴(kuò)大人才選聘，為集團(tuán)發(fā)展儲備充足的人力資源。此外，還積極承擔(dān)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，確保集團(tuán)各類會議順利進(jìn)行。2024年，圍繞“人才建設(shè)、創(chuàng)新激勵機(jī)制、提升員工滿意度”等工作展開布局，拓展全國招聘渠道，制定更加符合年輕人需求的工作福利和條件，吸引更多精英人才。

和桂集團(tuán)人力資源總監(jiān)梁偉

科桂公司：積極拓展商超、社團(tuán)、抖音、美團(tuán)電商、社群等多個銷售渠道，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)布局，促進(jìn)線上線下融合發(fā)展。2024年，堅持“拓渠道、抓新增、嚴(yán)把控”的戰(zhàn)略方向，加大力度拓展億級直播、社區(qū)團(tuán)購等新興渠道，打造標(biāo)桿渠道和網(wǎng)紅爆品，通過構(gòu)建“終端+社團(tuán)+社群+直播電商”的綜合模式，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)績提質(zhì)增效，打造全國領(lǐng)先的社團(tuán)運(yùn)營商。

科桂公司總經(jīng)理肖剛

和你公司：大力拓展新渠道，創(chuàng)新便利店托管經(jīng)營模式，快速挖掘零食、學(xué)校、醫(yī)院、海航、地產(chǎn)等大客戶渠道。通過“小白兔”機(jī)制激活團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。自營品牌廠商周、店慶等渠道活動層出不窮，助力動銷實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長。2024年，堅守主營業(yè)務(wù)，深化一站式供應(yīng)鏈的競爭優(yōu)勢，推進(jìn)本地生活+即時零售+折扣超市等新零售渠道達(dá)成千萬級銷量，對標(biāo)NO.1，贏戰(zhàn)NO.1。

和你公司總經(jīng)理李振國

源生堂商學(xué)院：2023年，圍繞戰(zhàn)略，賦能運(yùn)營，線上線下相結(jié)合，打造實(shí)戰(zhàn)養(yǎng)發(fā)商學(xué)，亮點(diǎn)紛呈。5分鐘商學(xué)院課堂，康養(yǎng)線上大聯(lián)銷，商學(xué)院媒體矩陣促進(jìn)加盟成交，頭皮管理師考證和技能大賽有序推進(jìn)，持證助力更好成交。2024年，進(jìn)一步深化培訓(xùn)、考證、技能大賽，線上線下持續(xù)賦能品牌招商與門店經(jīng)營。

源生堂公司副總經(jīng)理、商學(xué)院常務(wù)副院長農(nóng)文龍

源生堂品牌市場中心、招商加盟事業(yè)部：品牌宣傳線上六維矩陣全域曝光持續(xù)輸出，線下借勢活動影響不斷，全年品牌總曝光1378萬。抖音美團(tuán)持續(xù)引流，全年引流超2萬人，真正實(shí)現(xiàn)引流賦能可復(fù)制。線上線下招商加盟獲客轉(zhuǎn)化提升，助力品牌招商立足中國，放眼全球。加盟代理運(yùn)營標(biāo)桿不斷涌現(xiàn)，多家門店業(yè)績屢創(chuàng)新高。

2024年，借公司成立20周年慶契機(jī)，繼續(xù)圍繞“品牌曝光、品牌賦能、品牌管控”做實(shí)做細(xì)，六維矩陣宣傳創(chuàng)新求進(jìn)，夯實(shí)門店運(yùn)營賦能，精細(xì)化招商賦能，提升加盟督導(dǎo)整體能力，助力經(jīng)營高效增長。

源生堂品牌市場中心、招商加盟事業(yè)部總經(jīng)理王鵬程

源生堂公司執(zhí)行總經(jīng)理舒志華在總結(jié)中，肯定了過去一年各業(yè)務(wù)板塊取得的成績，對兢兢業(yè)業(yè)辛勤付出的所有家人表示感謝。她表示，2023年直營緊抓品質(zhì)服務(wù)，新店連開，業(yè)績穩(wěn)步增長，多店業(yè)績創(chuàng)新高，客戶服務(wù)屢獲好評。廣東、杭州直營分公司相繼成立，成功布局珠三角、長三角區(qū)域，搶占全國市場。廣東分公司成立不到半年時間，在總部的大力支持下，實(shí)現(xiàn)直營、加盟業(yè)務(wù)雙翼起飛，取得了良好開局。

2024年，聚焦“新開店數(shù)、業(yè)績提升、費(fèi)用下降”三個目標(biāo)，不斷提升精細(xì)化管理，強(qiáng)化“五心”服務(wù)，品質(zhì)為先，穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績新突破。各合資公司緊跟總部步伐，深耕直營加盟兩條線不放松，積極摸索市場新局面。

源生堂公司執(zhí)行總經(jīng)理舒志華

黃總表示，聽取了大家的工作匯報，非常振奮人心，大家展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，報告中提出的問題很有針對性，提出的工作思路可行性很強(qiáng)，制定的工作目標(biāo)切合實(shí)際，任務(wù)明確、數(shù)據(jù)詳實(shí)、著力點(diǎn)清晰，希望大家把這些好的思路，好的做法在工作中落細(xì)落實(shí)，守正創(chuàng)新，為圓滿完成今年制定的工作目標(biāo)努力奮斗！